Новости

Продавцы на Ozon создали более 630 тысяч рабочих мест

Ozon опросил продавцов и узнал, сколько рабочих мест создают предприниматели.

  • Каждый пятый продавец работает в паре с одним сотрудником, 19% — с командами в 2-3 человека. У 18,5% предпринимателей трудоустроены от четырех человек и больше.
  • Расширить свою команду в течение года планирует треть продавцов.
  • Более трети продавцов тратят на вознаграждение работников больше 80 тысяч рублей в месяц, каждый десятый — больше 500 тысяч рублей.

Ozon продолжает составлять портрет продавца на маркетплейсе. В апреле 2024 года компания провела онлайн-опрос среди более чем 500 предпринимателей, которые более одного года работают на площадке, и узнала, как часто они прибегают к расширению штата своего бизнеса для работы на маркетплейсе.

С развитием бизнеса предприниматели нанимают сотрудников, чтобы масштабировать продажи и расти ещё быстрее. 60% продавцов строят свой бизнес на площадке вместе с командой. Один из пяти предпринимателей нанял одного человека, ещё одна пятая часть продавцов имеет 2–3 сотрудника, помимо владельца бизнеса. У пяти процентов предпринимателей трудоустроены более десяти человек.

На зарплаты сотрудникам у 37% опрошенных уходит более 80 тысяч рублей ежемесячно. Каждый десятый выделяет на зарплаты более 500 тысяч рублей. Эти цифры напрямую связаны с количеством сотрудников, нанятых работодателем, а также с тем, работают ли люди на полставки или полный рабочий день.

Планы по расширению команды в 2024 году есть у каждого третьего продавца. Из них 12% уже находятся в поиске новых сотрудников.

73% предпринимателей, которые уже работают с командой, рассказали, что нанятые сотрудники помогают со сборкой, упаковкой и доставкой товаров. Это 22% от общего числа опрошенных. Также часто нанимают специалистов по продвижению на маркетплейсах и бухгалтеров. Они помогают предпринимателям со стратегическим развитием бизнеса, в то время как большинство операционных задач забирает на себя сам маркетплейс.

Три четверти предпринимателей, которые привлекают сотрудников, арендуют для них офис. Оставшиеся команды работают полностью удаленно.